Die Geschäftswelt ist eine halsbrecherische Welt, in der jeden Tag Geschäfte gemacht werden, die für einige Millionen einbringen und für andere Millionen verlieren. Es kann eine unglaublich stressreiche Welt sein, weshalb Spiele am Arbeitsplatz für die Führung eines Unternehmens von entscheidender Bedeutung sein können. Ihre Mitarbeiter glücklich zu machen und Spaß zu haben, hält die Moral hoch.
Rollenspiel
Rollenspiele sind ein Spiel, das Ihren Mitarbeitern helfen kann, sich zu entspannen und Spaß zu haben. Es kann auch wichtig sein, um eine Atmosphäre des Verständnisses und der Zuneigung zu schaffen. Erstellen Sie ein Szenario, in dem Ihre Gruppe agieren kann. Zum Beispiel hören Sie Gerüchte über eine mögliche Fusion zwischen Ihnen und einem größeren Unternehmen. Sie haben 10 Tage Zeit, um diese Fusion zu verhindern. Anstatt sich selbst zu spielen, sollten Ihre Mitarbeiter jedoch eine andere Person spielen. Der CEO könnte zum Beispiel den Postboten spielen und umgekehrt. Jeder erhält eine Liste seiner Aufgaben und wie diese Aufgaben zu erfüllen sind. Dies wird nicht nur dazu führen, dass alle zusammenarbeiten, sondern es wird den Menschen helfen, mehr Mitgefühl am Arbeitsplatz zu entwickeln, da die Menschen den Druck verschiedener Jobs verstehen.
Improvisationskomödie
Eines der Hauptmottos eines Unternehmens ist die Effizienz, da sie zur Kostensenkung beiträgt und dem Unternehmen viel Geld spart. Dies kann jedoch zu einem Mangel an Kreativität am Arbeitsplatz führen. Dies kann zu veralteten Ideen und Stagnation führen. Eine der besten Möglichkeiten, Kreativität zu fördern, ist die Improvisationskomödie. Teilen Sie Ihre Mitarbeiter in Viererteams auf. Geben Sie jedem Team ein Szenario, das sie ausführen müssen, und lassen Sie jede Gruppe ihr Szenario aus dem Kopf spielen. Die Sketche sollten Spaß machen und dennoch respektvoll sein. Einige Mitarbeiter werden anfangs etwas Angst haben, aber die meisten sollten aus ihren Schalen herauskommen, wenn alle anderen spielen. Es ist nicht einmal wichtig, ob eine der Komödien lustig ist. Jeder wird eine so gute Zeit haben, dass es keine Rolle spielt.
Wer bin ich?
Dieses Spiel eignet sich hervorragend für Partys, da es als ausgezeichneter Eisbrecher dienen kann. Lassen Sie alle eine Liste mit interessanten und unterhaltsamen Fakten über sich selbst schreiben. Jeder sollte mindestens 10 enthalten. Zu den lustigen Fakten gehören besuchte Colleges, Lieblingshunde, lustige Anekdoten oder alles andere, was andere über Sie wissen oder nicht wissen. Die Mitarbeiter sollten einige Fakten angeben, die andere erkennen werden. Namen sollten nicht auf das Papier geschrieben werden. Ein nicht spielender Moderator nimmt alle Papiere und mischt. Er wird die Fakten einzeln lesen. Wenn eine Person die richtige Vermutung schreit, gewinnt sie die Karte. Wer am Ende der Nacht die meisten Karten hat, sollte einen kleinen Preis gewinnen.
